新一轮科技革命和产业变革加速演进，科技发展将进入更多“无人区”，人才作为基础性、战略性资源，极端重要性进一步凸显。

本届大会的举办恰逢其时、意义深远。大会以“人才引领创新开放赋能发展”为主题，聚焦传统产业优化提升、新兴产业培育壮大、未来产业前瞻布局，征集产业关键核心技术“揭榜挂帅”项目需求204项，指导策划产学研合作对接、具身智能与智能系统创新论坛等活动7场。

这一系列安排，推动产业与人才双向奔赴，努力支撑山东打造北方地区经济重要增长极。从黄河流域生态保护和高质量发展到绿色低碳高质量发展先行区建设，山东始终将人才工作置于大局中谋划，致力于把人才势能转化为高质量发展的强大动能。人才工作不再局限于“招引”二字，正成为驱动地区经济发展的“硬核”力量。

面对全球科技竞争与合作格局的深刻演变，能否以开阔胸襟拥抱全球智慧，把握并引领国际人才流动新趋势已成为发展的关键变量。山东坚持让人才唱主角，以人才对外开放推动全面对外开放。

本届大会深度嵌入国际化元素，推动举办中国-上海合作组织科技创新合作大会、高层次外国专家齐鲁行、海创人才齐鲁行等活动9场，为海内外高层次人才提供思想碰撞、成果转化的舞台。

山东还将积极融入国家人才发展战略布局，全力创建济青吸引和集聚人才平台，构建“2+N”人才集聚雁阵格局，深化与北京、上海、粤港澳大湾区的协作，打造北方地区重要的科技成果转化高地。开放的大门越开越大，山东的人才“蓄水池”不断扩容，全球智慧正加速向齐鲁大地涌流。

人才是创新的引擎，产业是创新的基底，更好地推动高质量发展，要增强人才与产业的契合度。山东深化人才链、教育链、产业链、创新链“四链”融合发展，推动企业主导的产学研融通创新。

看产业出题，“揭榜挂帅”核心技术攻关机制有效解决了一批制约产业升级的“卡脖子”问题。看人才答题，“创业齐鲁·共赢未来”高层次人才创业大赛推动人才带技术、带项目、带资金落地，实现人才与产业的双向奔赴。

当人才链与产业链深度咬合，创新的齿轮加速转动，山东以产才深度融合，为高质量发展注入源源不断的动力。

山东在人才供需匹配上做足功夫，政策端，每半年更新发布《全省重点人才政策清单》，为顶尖人才、领军人才等各类人才创新创业提供支撑。岗位端，每年选派科技副职下沉基层，助力优秀高层次人才施展才干。

此外，山东今年共发布博士后招聘岗位5070个、“博新岗位”1517个，覆盖新一代信息技术、高端装备、智慧海洋、医养健康等重点领域。项目端，今年，山东聚焦19条标志性产业链，特别是人工智能大模型、人形机器人等前沿领域，发布204项核心技术需求，榜单总投入达21.9亿元，揭榜金额近5亿元。山东以精准匹配推动人才价值与事业发展相互成就、相得益彰。

环境好，则人才聚、事业兴。山东全力塑优人才发展生态，推进人才政策无感认证、免申即享，并深化项目评审、机构评估、人才评价、收入分配改革，畅通高校、科研院所、企业人才交流通道，推进高层次人才“校招共用”。一套组合拳，破除体制机制壁垒，充分释放创新活力。在济南，“天下泉城人来无忧”全生命周期人才服务体系正加速构建。在青岛，全周期、保姆式的项目落地保障体系正不断完善。

济济多士，乃成大业。从政策红利到服务保障，这份“爱才”的诚意正化为人才心无旁骛创新创造的底气，让“此心安处是吾乡”成为山东与人才之间最动人的共鸣。