省委人才工作领导小组在致信中指出，博士后是青年科技人才的重要生力军、国家战略人才的重要后备力量。近年来，我省坚持把博士后工作摆到全省人才工作的突出位置，全省博士后工作走在了全国前列。

省委人才工作领导小组强调，要聚焦服务经济社会发展全局，健全完善博士后全链条制度体系；聚焦推动高水平科技自立自强，全面提升博士后科研创新支持力度；聚焦促进产学研用一体化，积极构建成果转移转化路径模式；聚焦打造近悦远来的人才生态，着力提升服务精准性满意度，进一步凝聚工作合力、集成各方资源，努力建设一支素质优良、结构科学、创新创业成果突出的博士后队伍，为奋力谱写中国式现代化山东篇章提供坚实的青年人才支撑。

副省长邓云锋在讲话中指出，明年是我国博士后制度实施40周年，在博士后事业发展进程中具有重要里程碑意义。全省上下要深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，坚定扛牢“走在前、挑大梁”使命担当，按照省委十二届七次全会部署要求，全面落实省委人才工作领导小组致信的希望和要求，将推进博士后工作改革创新作为青年人才工作高质量发展的重要着力点，集成要素资源合力攻坚，切实提升博士后开发整体水平，努力实现博士后工作跨越式发展。

邓云锋强调，要进一步深化改革创新，突出问题导向，加强顶层设计，破立并举、先立后破，构建更具竞争力的制度体系。聚焦博士后科研创新、成果转化两个方面，完善平台支撑、项目支持、服务保障。进一步加大引育力度，既要保持博士后招收数量增长势头，又要特别注重增量与提质并重。实施“博新计划”等重点培养项目，大力推进博士后“种子计划”，稳步提高省自然科学基金资助比例。积极推动高校将博士后作为教师重要来源，畅通博士后出站留校任教通道。

邓云锋要求，要进一步突出以用为本，发挥高水平大学和高水平学科引领作用，强化以需求为导向的博士后支持机制。优化博士后平台布局，加大在新型研发机构、“卡脖子”关键核心技术攻关单位的设站力度。举办“博士后创新创业大赛”，探索对落地的博士后初创企业择优给予经费支持。构建博士后作用发挥长效机制，探索出站留鲁博士后跟踪培养使用路径。进一步优化服务保障，将优秀博士后纳入“惠才卡”服务范围，针对人才关心关注的社保、岗位、薪酬等“关键小事”，进一步畅通办理流程、提高服务效率。加快建立博士后联谊组织，设立博士后联谊平台。要进一步强化统筹协调，树牢“一盘棋”思想，加快构建政策、项目、资源、服务的统筹协调机制。

省政府副秘书长刘斯杰主持会议并宣读致信。省人力资源社会保障厅党组书记、厅长张涛通报全省博士后工作进展情况。济南、青岛、烟台、威海以及山东大学、山东第一医科大学（省医科院）、浪潮集团负责同志交流发言。

会前，与会领导和嘉宾共同参观“全省博士后工作展”，为山东博士后科学基金委员会委员颁发聘书。

会议以视频形式召开。省直有关部门（单位）分管负责同志，驻济博士后科研流动站、工作站设站单位负责同志等在主会场参加会议。各市设分会场。